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西安市庆安高中举行青蓝工程启动仪式

2017-09-19 14:00:01   来源:阳光网-阳光报  


    阳光网-阳光报(谷宝罗 记者 张允铎)为加强教师队伍建设工作力度,西安市庆安高级中学在加强校园领导班子自身建设的工作中提出了“以班子建设引领学校工作,以工作提升促进班子建设”的发展思路,努力提升教师专业素养,提升教师队伍整体素质。为了让青年教师尽快成长,学校启动了青蓝工程,举行了青蓝工程启动仪式,仪式由教务处主任阎永红主持,副校长冯卉、熊璞参加。 
 
  阎主任表示,“师徒结对制”是学校帮助青年教师成长,实施“青蓝工程计划”的一项举措。学校老教师为学校发展艰苦探索,辛勤耕耘,积累了丰富的教学经验,充分发挥老教师的示范引领作用和对新教师的指导帮扶作用,有利于新教师的成长。他指出,学校教师培养和发展目标:一年上路,二年成型,三年合格,四年以后步入骨干教师或名师推动行列。 

  冯校长宣读了师徒结对名单,并表示:学校是依据新老教师个人特长,遵照优势互补的原则,确定了十二位师徒结对人选。对师徒提出了具体要求:师徒之间应以经常性的自主活动为主,学校统一活动为辅,开展互帮互学活动;师徒双方应认真履行各自的责任和义务,教务处对双方互动过程进行检测评比;师徒双方共同议定每学期帮扶计划,期末填写师徒结对考核表,新教师每学年进行一次思想工作总结,并写一篇论文和心得。 

  熊校长详细解读了师徒双方的责任和义务,强调师傅要爱护徒弟,帮助徒弟克服困难,经常与徒弟进行业务交流,每月至少听徒弟两节课,并予以精心指导;徒弟更应尊重师傅,虚心接受师傅的业务指导,主动与师傅交流协作,不断反思和改进自己的教学行为。他寄希望于青年教师:青出于蓝而胜于蓝,我们更期待你们胜于蓝。 

  李晓洁主任详细解读了《庆安高级中学新教师业务培训制度》,强调了新教师培训评估制度和公开课汇报课评估制度。“跟传帮带”是庆安高级中学的传统制度,这样使刚入行的教师能迅速掌握教学方面的技能,迅速成长起来,为庆高的发展做贡献。 

  指导教师王文娟代表“师傅们”发言。她向学校和青年教师郑重承诺:作为师傅,一定会言传身教,率先垂范,将自己积淀的工作经验和教学心得毫无保留地传给青年教师,从而有效地促进青年教师的专业发展。
 
  新教师董文霞代表徒弟们感谢学校对青年教师成长的重视,他们迫切期待在师傅的带领下尽快胜任本职工作。并表决心:“我们一定会牢记师傅的教诲,绝不辜负师傅的栽培,同时用爱和责任扛起教育这份伟大的事业”。 

  每位指导教师与青年徒弟填写了《庆安高级中学师徒结对协议》。学校领导给指导教师颁发了聘书,最后大家合影留念。




编辑:唐琨

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