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2017-12-13   来源:阳光网-阳光报  

  噫,可不忍欤!  安之忍第十六  宴字鸩毒,古人深戒;死于逸乐,又何足怪。

  【3.股东户数变更】┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐|目标/停止日期|2017-03-31|2016-12-31|2016-09-30|2016-06-30|├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|股东人数(户)|32099|31091|32823|32935||户均持股(股)|14503|14973|14183|14134||较上期变更(%)|-|||||筹码会合度|异常会合|异常会合|异常会合|异常会合|├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|股价(元)||||||股价较上期变更|-|-||||(%)|||||├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|前十年夜股东持股||||||占总股本比(%)||||||前十年夜流畅股东||||||占流畅股比(%)|||||└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐|目标/停止日期|2016-03-31|2015-12-31|2015-09-30|2015-06-30|├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|股东人数(户)|33496|35350|41232|40930||户均持股(股)|13898|13169|11290|11374||较上期变更(%)|||-|||筹码会合度|异常会合|异常会合|异常会合|异常会合|├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|股价(元)||||||股价较上期变更|-||-|||(%)|||||├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤|前十年夜股东持股||||||占总股本比(%)||||||前十年夜流畅股东||||||占流畅股比(%)|||||└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘【4.危险提醒】【违规稽查查察查察】┌──────┬────────────────────────────┐|通告日期|2015-02-12|├──────┼────────────────────────────┤|稽查查察查察结果|经查明,福建三木团体股份无限公司存在以下违规行动:|||1.联系关联生意营业未履行审议法式跟披露任务|||2012年、2013年,公司与福州开辟区华永商业无限公司(以|||下简称“华永商业”)分别产生联系关联生意营业43,万元、93,16|||万元,与福建华永科技无限公司(以下简称“华永科技”)|||产生联系关联生意营业万元、万元,与福州三木园林绿化有|||限公司产生联系关联生意营业1,万元、2,万元。

  ****b**r****/******b**r****/******n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;**时**间**一**点**一**滴**的**过**去**,**出**入**此**楼**的**人**流**,**明**显**在**逐**渐**减**少**,**毕**竟**,**在**这**寒**气**逼**人**的**深**秋**夜**,**对**于**大**多**数**的**人**们**来**说**,**要**么**是**想**早**早**回**家**休**息**,**要**么**就**是**待**在**室**内**不**出**来**。****b**r****/******b**r****/******n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;**值**得**一**提**的**是**,**唐**川**的**绝**大**部**分**注**意**力**,**确**实**都**集**中**在**正**门**口**,**可**是**,**对**于**从**地**下**车**库**钻**出**来**的**每**一**辆**小**车**,**他**同**样**在**密**切**的**关**注**着**。****b**r****/******b**r****/******n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;****n**b**s**p**;**因**为**唐**川**很**清**楚**,**身**为**一**个**枪**手**,**尤**其**是**一**名**出**色**的**狙**击**手**,**手**中**那**支**追**魂**夺**命**的****,**往**往**是**他**们**的**第**二**生**命**,**所**以**,**无**论**面**对**什**么**变**故**,**他**们**都**不**会**轻**易**舍**弃**手**中**的**枪**械**。

  泡泡小说网:“开火!开火……”所有的班长队长以及指挥官纷纷嘶吼了起来,这些从活尸体内破肚而出的小怪物也不知什么来路,普通的子弹打在它们身上根本毫无反应,只有重机枪的穿甲弹才能勉强对它们造成伤害,可它们的外壳不但坚硬的像跳尸一般,黑压压的数量至少有上万之多。

把各方面优夫君才会聚到党跟人平易近的巨年夜奋斗中来2017-12-07 中国构造人事报  编者按  党的十九年夜对人才工作作出了新安排,明确了“人才是实现平易近族复兴、赢得国际竞争自动的计策资本”新定位。克日,部门中央人才工作谐和小组成员单元跟中央省委构造部有关卖力同志撰写了进修十九年夜肉体的体会文章,从各自角度对做好新时期人才工作中止了思索。现选编部门文章,以飨读者。  会聚世界英才推进安康中国培植  国家卫生计生委主任李斌  党的十九年夜报告指出,要坚持党管人才准绳,聚世界英才而用之,加速培植人才强国。培植人才强国是基本之举,周全建成社会主义当代化强国,实现中华平易近族巨年夜复兴,必需供应相匹配的人才包管。

人平易近安康是平易近族昌盛跟国家强盛的重要标志,表现了人才强国计策与安康中国计策开展目的相分歧相谐和。践行新形势下党的卫生与安康工作目标,推进安康中国培植,必需卖力进修贯彻党的十九年夜肉体,贯彻落练习近平新时期中国特征社会主义思惟特别是人才工作重要思惟,坚持人才优先开展,努力会聚世界英才,加速培植高实质、专业化的卫生计生人才队伍。  聚焦实行安康中国计策,出力落实人才开展方案。

一是以需求为导向,扩展人才规模。

力图到2020年卫生计生人才队伍总量抵达1255万人,每千生齿执业(助理)医师抵达人,注册护士抵达人,专业群众卫生气盼望构人员抵达人。

二是以质量为焦点,进步能力实质。

年夜力年夜举推进住院医师规范化培训,为城乡下层跟县级医疗卫生气盼望构培养年夜量同质化的及格临床医师,实现到2020年基本树立住院医师规范化培训轨制的目的。

强化各种卫生计生人才在岗培训,进步技巧水温跟办事能力。

三是以急需紧缺为靶向,优化人才构造。

健全完善群众卫生医师轨制,增强儿科、肉体科、病理、麻醉、照顾护士、康复、老年医学等各种急需紧缺人才培养,完善中医药人才培养系统跟师承教诲轨制,完善生育政策办事人才保证工程,培植安康办事技巧人才队伍。

四是以强下层为重点,改夫君才散布。

夯实下层人才队伍,年夜力年夜举培养全科年夜夫,到2020年达30万人以上,基本实现城乡每万名住平易近有2-3名及格全科年夜夫。

扩展全科年夜夫签约办事笼罩面。

  植根行业理想,出力推进人才体系格式机制变革立异。

一是健全人才培养开拓机制。

踊跃探求医教相长机制,出力构建院校教诲、毕业后教诲、继承教诲无机衔接的医学人才培养轨制。

探求新型互联网教授教养方式跟措施,树立跟生久远程医学教诲培训平台,推进搜集医学教诲资本开放共享。

吸收跟培养一批特地人才、学科带头人跟行业领武士才,重点支持100个优秀立异团队。

增强公立病院指导人员职业化培训,出力进步政治标质、治理能力跟专业水平。

二是圆满人才评估鼓舞机制。

研讨订定卫生职称变革的看法,拓宽卫生人才职业生漫空间。

稳当展开公立病院编制治理变革,慢慢实行备案制。

踊跃推进公立病院实行全员约请,实行一体化事业单元人事治理政策,实现同岗同酬同待遇。

总结评估公立病院薪酬轨制变革试点经历,盘绕优化薪酬构造、实行院终年薪制、增强绩效考核等,研讨将变革周全推开的政策措施。

进步下层医务人员待遇,研讨出台完善下层医疗卫生气盼望构绩效工资政策、保证家庭年夜夫签约办事的文件。

落实公立病院用人自立权,削减对病院人事编制、岗位约请、支出分配等的直接治理。

三是立异人才活动设备机制。

构建分歧级别、分歧类别医疗机构的分工协作机制,增进优质医疗资本高低贯穿。

变革医师执业注册轨制,增进人才外行业内顺畅活动。经由过程进步保证水平、降低出来门槛、强化柔性引才等,鼓舞跟指导医疗卫生人才向艰辛悠远地域跟下层一线活动。锲而不舍做好“组团式”援藏援疆工作。  出力营造更好施展人才感化的优越气氛。一是加年夜投入保证。施行医疗卫生重年夜工程跟名目时,统筹安排人才培养开拓经费。进步医疗卫生气盼望构人员经费比例,争免人员支出占总支出的比重抵达40%以上。推进政府、社会、用人单元跟个人私人配合投资卫生计生人才资本开拓,构成多元化投入机制。二是构建尊医重卫的社会状况。树立卫生人才声誉轨制,继承做好“中国好年夜夫”“中国好护士”引荐评议工作,加年夜宣传指导力度,鼓舞广年夜卫生计生人才苦守职业信仰、发扬人文肉体。三是搭开国际人才交流互助平台。加年夜向世界卫生构造等国际构造推送人才力度,培植环球卫生人才后备库,推进在重点国家跟地域设备卫生外交官,提升我国在国际卫生与安康领域的话语权跟影响力。四是不时坚持党管人才准绳,真实增强各级卫生计生部门党组(党委)对人才工作的指导,落实各级医疗卫生气盼望构展开人才工作的主体感化,为卫生计生人才队伍培植供应坚强的政治跟构造保证。  贯彻落实党的十九年夜肉体开创人才工作新场所排场  中国迷信院党组副书记、副院长刘伟平  党的十九年夜报告指出,人才是实现平易近族复兴、赢得国际竞争自动的计策资本;要坚持党管人才准绳,聚世界英才而用之,加速培植人才强国。在科技生长一日千里的当今时期,国家之间、地域之间的竞争,终归究竟就是人才的竞争。谁领有优秀的人才资本,谁就能在竞争中抢占优势,赢得自动。以后,中国人平易近正在为实现中华平易近族巨年夜复兴的中国梦而努力奋斗,比历史上任何时期愈加接近平易近族复兴的妄想,也愈加渴求人才。十九年夜报告指出,加速培植立异型国家要培养培养一年夜量存在国际水平的计策科技人才、科技领武士才、青年科技人才跟高水平立异团队。培养培养立异人才是落实周全建成小康社会计策目的的重要包管,是实现中华平易近族巨年夜复兴的基本年夜计。  十九年夜报告提到的六项重年夜科技结果中,“天眼”“悟空”“墨子”全部由中科院实现。中科院也是“天宫”的重要承当单元之一,并在“蛟龙”号载人潜水器研制跟南海岛礁培植中施展了关键性感化。中科院重年夜立异结果的赓续出现离不开人才工作的长期积累,离不开立异人才的计策贮备。今朝,在中科院工作的中科院院士、“万人谋划”出色人才、“千人谋划”顶尖人才及杰青等高条理人才均占天下1/3以上。在2014-2016年汤森路透宣布的环球“高被引迷信家”中,中科院中选人数均居天下榜首。  中科院人才工作的明显效果得益于科技根底内情举措措施的有力支持。重年夜科技根底内情举措措施是实现立异驱动开展跟培植科技强国的重要支持,更是中科院凝聚培养高水平人才的重要平台。中科院今朝承当了占天下80%以上(20余项)的国家重年夜科技根底内情举措措施的培植与运行任务,并以此为依托引进培养凝聚了一年夜量高水平立异型人才。  面向未来,中科院将以党的十九年夜肉体为指引,以习近平新时期中国特征社会主义思惟为恪守,赓续深化对新时期科技国家队、人才汇集地的任务的熟习,加速国家立异人才洼地、高水平科技智库跟一流科研机构培植,深化科教融合,构建全方位开放互助立异格式。  学深悟透,深化体会人才工作新央求。2013年7月17日,习近平总书记不雅察中科院时,高度确定中科院是党、国家、人平易近可以依托、可以信任的国家计策科技力气。站在新的历史动身点,中科院党组将紧紧盘绕习近平新时期中国特征社会主义思惟主线,深化体会十九年夜肉体的思惟精髓、焦点要义,树立愈加高远目的跟立异自年夜,将各种人才的聪明跟力气凝聚到培植科技强国下去,担负起作为国家计策科技力气的历史任务。  领悟贯穿,开创人才工作新格式。坚持党管人才准绳,以率先建成国家立异人才洼地为管辖,真实进步“不雅年夜势”“谋年夜事”“干实事”的能力跟水平,健全党管人才指导体系格式跟运行机制。深化人才开展体系格式机制变革,盘绕以后跟今后一个时期中科院介入北京、上海存在环球影响力的科技立异中央培植跟共建合肥综合性国家迷信中央,介入雄安新区培植,推进国家试验室培植等国家重年夜计策安排,深化实行人才培养引进系统工程,为“率先行动”谋划进级版供应巩固的人才保证。  统筹构造,健全人才谐和开展新机制。以后,中科院人才开展仍存在不平衡不充分的成果,虽然在一些根底内情前沿领域凝聚了一年夜量高条理领武士才,已与国际知名科研机构比肩乃至实现了领跑,但一些新兴跟交叉学科的人才队伍还不能完好支持领域的开展。面临人才工作新寻衅,中科院将以十九年夜肉体为指引,紧紧盘绕习近平总书记提出的“三个面向”“四个率先”开展目的,进一步增强顶层方案跟系统筹谋,瞄准世界科技前沿,强化根底内情研讨跟新兴交叉学科,增强应用根底内情研讨跟结果转移转化,在坚持现有优势的根底内情上,强弱项,补短板,统筹各种人才队伍的谐和开展,系统提升科技立异能力。  做好新时期人才开展变革工作  国家开展变革委副主任王晓涛  办妥中国的工作,关键在党、关键在人、关键在人才。党的十九年夜报告中,“人才”“人力资本”“人力资本”等关键词先后出现20次,嵌入“五位一体”总体构造跟“四个周全”计策构造各项工作安排,凝聚起国以才立、功以才成、业以才兴的开展共识。  进修体会党的十九年夜报告关于新时期人才工作新理念,要深化掌握好以下几个方面。一是人才工作在党的培植新的巨年夜工程中位置感化愈加凸显。习近平总书记在党的十九年夜报告中申饬全党,一个政党,一个政权,其前途运气取决于平易近心向背。新时期下人才是计策资本,人才向背相当水平反应了平易近心向背,做大好人才工作必需凸起政治性,坚持党管人才准绳不摇动,亲密党跟人才联络,增强政治吸纳跟团结引领,加强者才向心力跟凝聚力,把各方面的优夫君才会聚到党跟国家的事业中来。二是人才工作必需自动办事国家开展计策年夜局。办事国家计策是人才工作的重要导向。党的十九年夜报告除科教兴国计策、人才强国计策外,在立异驱动开展计策、乡村复兴计策、地区谐和开展计策、可继续开展计策、军平易近融合开展计策中对科技、农业等各种人才队伍培植提出明确央求,进一步强化人才对国家计策的支持引领感化。三是人才工作必需踊跃应答国际竞争新格式。党的十九年夜报告提出,人才是赢得国际竞争自动的计策资本。当今世界,国与国之间的竞争实质是盘绕立异人才的争取,赢得人才就赢得国际经济科技竞争的自动权。做大好人才工作必需时辰坚持忧患认识、未雨缱绻、居安思危,将人才平安纳入国家总体平安不雅,果断保护国家人才利益战争安。四是人才工作必需以人平易近为中央,增进人的周全开展。人平易近是历史的发明者,新时期的人才工作要坚持面向全部人平易近,蕴才于人、寓才于平易近,把重心放在培养人、塑造人、成就人上,让每个人私人都无机会控制能力、开展能力、施展能力,增进人的周全开展。以人平易近为中央的开展理念,回答了人才工作“为什么人”的基本成果。  贯彻党的十九年夜肉体,必需进一步聚焦天性机能职责,愈加锐意朝出息步、奋发有为推进人才开展变革工作。要坚持把习近平新时期中国特征社会主义思惟作为做大好人才工作的总纲要跟总恪守。依照学懂弄通做实央求,坚持原底本本、联合工作、聚焦主业,深化体会焦点要义跟内在不雅点,确保人才工作沿着中央明确的倾向不偏离、盘绕中央明确的安排不掉去,不时为开展中国特征社会主义办事、为实现中华平易近族巨年夜复兴的中国梦办事。要自动顺应新时期社会重要抵触转化推进人才工作方法转变。人才既是先辈临盆力的供应者,更是美妙生涯的需求者。从供应看,要针对人才开展不平衡成果,鼓舞指导人才向艰辛悠远地域跟下层一线活动。要针对人才开展不充分成果,坚持“年夜人才”不雅,推进大家成才理念落地生根,扩展人才工作介入度、笼罩面。从需求侧动身,要盘绕增进人才取得感、幸福感、平安感,在完善支出分配同时,在平易近主、法治、公平、正义、平安、状况上继续努力,完善宏不雅政策。健全人才群众办事,推进政策落小落细落实落地。要增进人才、教诲、科技体系格式机制变革协同联动。以深化产教融合为主线,继续推进人才供应侧构造性变革,增进教诲链、人才链与产业链、立异链无机衔接。增强“双一流”培植人才支持,实现高级教诲内在式开展。推进各种立异要素盘绕人才这个焦点优化设备,加速实现开展由立异驱动,立异由人才驱动的能源转换。坚持市场化变革导向,健全分类评估系统跟多元鼓舞措施,激起人才干事创业踊跃性发明性,推进人才变革向纵深推进。要加速人才构造调剂,实行愈加踊跃、有用、开放的人才政策。面向经济社会开展重年夜构造性需求,年夜力年夜举提升国家“千人谋划”等重年夜人才工程引才精准度。联合国际产能互助跟“进来去”计策,增强“一带一路”重点领域所需的各种人才培养引进,踊跃向对口重要国际构造推送人才,在订定国际规则中争取更多话语权。  选好用大好人才助推复兴开展  黑龙江省委常委、构造部长王爱文  人才是实现平易近族复兴、赢得国际竞争自动的计策资本。党的十九年夜报告将人才进步到史无前例的高度,从决胜周全建成小康社会、加速培植立异型国家、进步党的执政能力跟指导水平等方面,提出了一系列人才开展的新理念、新思惟、新措施、新举动,作出了“聚世界英才而用之、加速培植人才强国”的重年夜计策安排。人才事业开展迎来了新时期。进修贯彻党的十九年夜肉体,做好黑龙江人才工作,必需把习近平新时期中国特征社会主义思惟作为总纲要跟总恪守,必需深化贯彻落练习近平总书记对黑龙江的重要发言中关于“向选好用好各方面人才要开展”的重要唆使肉体,采用务实有用的措施,会聚各方面优夫君才为复兴开展办事。  抓人才体系格式机制变革。体系格式机制变革是人才开展的客不雅需求跟殊途同归,人才开展的成果最终还是要靠轨制跟机制来处置。2015年以来,黑龙江订定出台了130多个有关深化人才体系格式机制变革的政策文件,科技结果转化鼓舞、科研经费应用治理、职称评审权益下放、兼职兼薪、离岗创业等重点领域、关键环节的变革取得了冲破,人才立异创业活力取得有用释放。变革只要中止时没有实现时,黑龙江要立足经济社会开展急需,聚焦国家重年夜开展计策,以放权松绑为焦点,迷信谋划变革思绪举动,增进人才开展与经济社会开展深度融合。重点盘绕办事乡村复兴计策跟脱贫攻坚,启动实行“适用人才适用技巧助力脱贫攻坚跟乡村复兴三年行动谋划”,采用超惯例的政策措施,指导鼓舞农业科研人才、农技推行人才与新型农业经营主体、农民专业互助社展开深度互助。盘绕办事地区谐和开展计策,按队伍跟行业领域分别研讨订定处置我省艰辛悠远地域人才缺掉断档成果的措施措施,树立“越往下层、越是艰辛、政策越优、待遇越高”的机制,鼓舞跟指导人才向艰辛悠远地域跟下层一线活动。盘绕实行人才优先开展计策,圆满人才开拓投入保证机制,设立省人才开拓基金,施展财政资金杠杆感化,指导跟撬动社会资本支持人才立异创业。  抓政治引领、政治吸纳。黑龙江复兴开展急切需求人才,必需依托人才,寄盼望于人才。政治引领跟政治吸纳是党管人才特有的轨制优势,是团结凝聚专家助力周全复兴开展的有用措施。盘绕落实中央增强党委联络办事专家工作的看法,省委订定联络办事专家工作方案,推进省直、市(地)、县等各级党委(党组)层层树立联络办事专家轨制。今年,30名省级党员指导干部访问慰问48位专家,指导专家与党齐心同德、为复兴开展年夜业出谋划策,辅佐专家办实事、解艰难,已处置专家提出的看法倡议25条。

下一步,要拓宽联络办事视线,增强与国内外专家特别是黑龙江籍跟在黑龙江进修工作过的高条理人才的联络办事;以明年省人年夜、省政协换届为契机,引荐一批政治标质好、社会义务感强的各种人才担负人年夜代表跟政协委员,亲密党同人才的联络,增强向心力跟凝聚力。

  抓人才感化充分施展。

人才是立异的焦点要素,是支持开展的第一资本,选好用大好人才是实现黑龙江周全复兴的基本前途。

比年来,经由过程搭建平台、实行股权期权鼓舞等举动,会聚了年夜量人才。

省市校互助共建的哈工年夜机械人团体,仅用2年多时间,就会聚了院士、长江学者、“千人谋划”专家等高级技巧顾问10人,博士68人、硕士369人,有200多人从省外引进,推出100余种产物,去年停业支出亿元。

进修贯彻党的十九年夜肉体,激起人才立异创业活力,思惟还要再束缚、政策还要再摊开。

要盘绕“老字号”“原字号”“新字号”三篇年夜文章盘活用好现有人才、引进急需紧缺人才,为人才供应崭露头角、施展才干的机会战争台;实行“龙江科技英才”特别支持谋划,落实好以常识价值为导向的分配政策,让人才凭技巧结果富起来;深化推进省直构造作风整理跟状况开展警示教诲运动,营造优越的立异创业状况,让人才愿意来留得住能出彩。

  抓统筹谐和、协作、联动。

变卦各方面抓人才工作的踊跃性,关键是要坚持党管人才准绳。

要把省人才工作指导小组运行机制抓实,明确职责任务,规范议事法式,落实好重年夜事项报告、重要信息传送跟人才工作团结员等各项轨制。

要把目的义务制考核跟人才工作述职工作抓实,把人才政策落实工作细化为五个方面18名目标,纳入各地党建工作义务制考核评估系统,比重占20%。

每年事首年月,构造指导小组成员单元、各市(地)党委在省人才工作指导小组集会长中止人才工作述职。

要把督查反应轨制抓实,聚焦市(地)跟天性机能部门这一政策落实义务主体,实行“正向”检查;访问人才跟用人主体,实行“反向”排查;经由过程信息月报送、状况季传送、数据年报告,实行“定向”督查,不处置成果不松劲、不抵达目的不罢休。

  忌嫌憎恶,慈所难也。慈母不传,而慈继母传。为继母者可以省矣。乳保列于八母,故亦附焉。礼母,教子以礼,正家以礼者也。

  教学楼里,朗朗的读书声成为了校园的一大亮点,无人欣赏,却弥足。校园的秋天,是热闹的。

  。☆股东研究☆◇002131利欧股份更新日期:2017-06-05◇港澳资讯闭塞★本栏包含【1.控股股东与现实控制人】【2.股东持股更改】【3.股东变更】【4.基金抱团】★【1.控股股东与现实控制人】┌───────┬───────────────────────────┐|控股股东|王相荣(联席股东:王壮利(兄弟))(%)|├───────┼───────────────────────────┤|现实控制人|王相荣(联席股东:王壮利(兄弟))(直接持有上市公司:15|||.05%)|└───────┴───────────────────────────┘【2.股东持股更改】暂有数据【3.股东变更】停止日期:2017-03-31十年夜流畅股东情况A股户数:75316户均流畅股:11783累计持有:万股,累计占流畅股比例:%,较上期变更:万股↑股东名称(单元:万股)持股数占流畅股比(%)股东性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣股个人私人未变王壮利股个人私人↑交通银行股份无限公司-股基金↓-工银瑞信互联网加股票型证券投资基金王洪仁股个人私人↑中欧乱世-广发银行-景股基金专户未变鑫7号资产治理筹划中国水务投资无限公司股其余新进金纬资本(山南)一期合资其余新进伙企业(无限合资)北信瑞丰基金-工商银行股基金专户未变-北信瑞丰基金利欧股份1号资产治理筹划天下社保基金一零二组合资天下社保基未变金中国南方产业公司股其余未变─────────────────────────────────────2017-03-31较上个报告期加入前十年夜流畅股东有─────────────────────────────────────英年夜基金-广发银行-四股基金专户加入川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划国信证券股份无限公司股证券公司加入─────────────────────────────────────停止日期:2017-03-31十年夜股东情况A股户数:75316户均流畅股:11783累计持有:万股,累计占总股本比例:%,较上期变更:-万股↓股东名称(单元:万股)持股数占总股本比(%)股份性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣无限售A股未变限售A股-王壮利无限售A股未变限售A股-徐先明无限售A股未变限售A股-交通银行股份无限公司-无限售A股↓-工银瑞信互联网加股票型证券投资基金刘璐无限售A股未变限售A股-何若萌限售A股未变淮安明硕投利明信息咨询限售A股未变中央(无限合资)王洪仁无限售A股未变中欧乱世-广发银行-景无限售A股新进鑫7号资产治理筹划中国水务投资无限公司无限售A股新进─────────────────────────────────────2017-03-31较上个报告期加入前十年夜股东有─────────────────────────────────────金纬资本(山南)一期合限售A股加入伙企业(无限合资)英年夜基金-广发银行-四无限售A股加入川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划─────────────────────────────────────停止日期:2016-12-31十年夜流畅股东情况A股户数:58055户均流畅股:13550累计持有:万股,累计占流畅股比例:%,较上期变更:-万股↓股东名称(单元:万股)持股数占流畅股比(%)股东性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣股个人私人未变交通银行股份无限公司-股基金↑工银瑞信互联网加股票型证券投资基金王壮利股个人私人未变英年夜基金-广发银行-四股基金专户新进川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划中欧乱世-广发银行-景股基金专户新进鑫7号资产治理筹划王洪仁股个人私人未变北信瑞丰基金-工商银行股基金专户未变-北信瑞丰基金利欧股份1号资产治理筹划国信证券股份无限公司股证券公司↓-天下社保基金一零二组合资天下社保基新进金中国南方产业公司股其余新进─────────────────────────────────────2016-12-31较上个报告期加入前十年夜流畅股东有─────────────────────────────────────中信证券股份无限公司股证券公司加入中国人寿保险股份无限公股-加入司-分成-个人私人分成-005L-FH002深中国扶植银行股份无限公股基金加入司-工银瑞信持重发展混杂型证券投资基金兴业银行股份无限公司-股基金加入兴全无机增加灵活设备混杂型证券投资基金─────────────────────────────────────停止日期:2016-12-31十年夜股东情况A股户数:58055户均流畅股:13550累计持有:万股,累计占总股本比例:%,较上期变更:-万股↓股东名称(单元:万股)持股数占总股本比(%)股份性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣无限售A股未变限售A股-王壮利无限售A股未变限售A股-徐先明无限售A股未变限售A股-交通银行股份无限公司-无限售A股↑工银瑞信互联网加股票型证券投资基金金纬资本(山南)一期合限售A股未变伙企业(无限合资)刘璐无限售A股未变限售A股-何若萌限售A股未变英年夜基金-广发银行-四无限售A股↓-川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划淮安明硕投利明信息咨询限售A股新进中央(无限合资)王洪仁无限售A股新进限售A股-─────────────────────────────────────2016-12-31较上个报告期加入前十年夜股东有─────────────────────────────────────中欧乱世-广发银行-景限售A股加入鑫7号资产治理筹划国信证券股份无限公司无限售A股加入─────────────────────────────────────停止日期:2016-09-30十年夜流畅股东情况A股户数:30557户均流畅股:22490累计持有:万股,累计占流畅股比例:%,较上期变更:万股↑股东名称(单元:万股)持股数占流畅股比(%)股东性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣股个人私人未变交通银行股份无限公司-股基金↑工银瑞信互联网加股票型证券投资基金王壮利股个人私人未变国信证券股份无限公司股证券公司↓-中信证券股份无限公司股证券公司↓-王洪仁股个人私人未变北信瑞丰基金-工商银行股基金专户未变-北信瑞丰基金利欧股份1号资产治理筹划中国人寿保险股份无限公股-新进司-分成-个人私人分成-005L-FH002深中国扶植银行股份无限公股基金新进司-工银瑞信持重发展混杂型证券投资基金兴业银行股份无限公司-股基金↑兴全无机增加灵活设备混杂型证券投资基金─────────────────────────────────────2016-09-30较上个报告期加入前十年夜流畅股东有─────────────────────────────────────天下社保基金一零二组合资天下社保基加入金中国扶植银行股份无限公股基金加入司-兴全社会义务混杂型证券投资基金─────────────────────────────────────停止日期:2016-09-30十年夜股东情况A股户数:30557户均流畅股:22490累计持有:万股,累计占总股本比例:%,较上期变更:-万股↓股东名称(单元:万股)持股数占总股本比(%)股份性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣无限售A股未变限售A股-王壮利无限售A股未变限售A股-徐先明无限售A股↑限售A股-交通银行股份无限公司-无限售A股新进工银瑞信互联网加股票型证券投资基金金纬资本(山南)一期合限售A股未变伙企业(无限合资)刘璐无限售A股未变限售A股-何若萌限售A股未变中欧乱世-广发银行-景限售A股未变鑫7号资产治理筹划国信证券股份无限公司无限售A股↓-英年夜基金-广发银行-四限售A股未变川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划─────────────────────────────────────2016-09-30较上个报告期加入前十年夜股东有─────────────────────────────────────中信证券股份无限公司无限售A股加入─────────────────────────────────────停止日期:2016-06-30十年夜流畅股东情况A股户数:36909户均流畅股:18620累计持有:万股,累计占流畅股比例:%,较上期变更:万股↑股东名称(单元:万股)持股数占流畅股比(%)股东性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣股个人私人未变中信证券股份无限公司股证券公司↑国信证券股份无限公司股证券公司未变王壮利股个人私人未变王洪仁股个人私人未变北信瑞丰基金-工商银行股基金专户↑-北信瑞丰基金利欧股份1号资产治理筹划天下社保基金一零二组合资天下社保基↓-金交通银行股份无限公司-股基金↑工银瑞信互联网加股票型证券投资基金兴业银行股份无限公司-股基金新进兴全无机增加灵活设备混杂型证券投资基金中国扶植银行股份无限公股基金新进司-兴全社会义务混杂型证券投资基金─────────────────────────────────────2016-06-30较上个报告期加入前十年夜流畅股东有─────────────────────────────────────中国水务投资无限公司股其余加入华夏银行股份无限公司-股基金加入德盛精选股票证券投资基金─────────────────────────────────────停止日期:2016-06-30十年夜股东情况A股户数:36909户均流畅股:18620累计持有:万股,累计占总股本比例:%,较上期变更:万股↑股东名称(单元:万股)持股数占总股本比(%)股份性质增减情况─────────────────────────────────────王相荣无限售A股未变限售A股-王壮利无限售A股未变限售A股-徐先明无限售A股↑限售A股-中信证券股份无限公司无限售A股↑国信证券股份无限公司无限售A股未变金纬资本(山南)一期合限售A股未变伙企业(无限合资)刘璐无限售A股未变限售A股-何若萌限售A股未变中欧乱世-广发银行-景限售A股未变鑫7号资产治理筹划英年夜基金-广发银行-四限售A股未变川信任-四川信任-金桥一号证券投资集合资金信任筹划─────────────────────────────────────2016-06-30较上个报告期加入前十年夜股东有──────────────────────────────────────────────────────────────────────────【4.基金抱团】【停止日期】2017-03-31获得4家基金治理公司旗下总共8只基金合计持有:万股,占流畅股比:%┌─────┬───────────┬──────┬──────────┐|基金治理|工银瑞信基金治理无限公|抱团基金家数|4||公司名称|司|||├─────┼───────────┼──────┼──────────┤|总持股数目||总持股量占流|||(万股)||通比(%)||├─────┴──────┬────┼──────┼─────┬────┤|基金名称|持股数|占流畅股比|占净资产比|增减情况|||(万股)|(%)|(%)|(万股)|├────────────┼────┼──────┼─────┼────┤|工银瑞信互联网加股票型证||||-||券投资基金||||||工银瑞信立异能源股票型证||||-||券投资基金||||||工银瑞信持重发展混杂型证||||未变||券投资基金||||||工银瑞信信息产业混杂型证||||-||券投资基金|||||└────────────┴────┴──────┴─────┴────┘┌─────┬───────────┬──────┬──────────┐|基金治理|汇丰晋信基金治理无限公|抱团基金家数|2||公司名称|司|||├─────┼───────────┼──────┼──────────┤|总持股数目||总持股量占流|||(万股)||通比(%)||├─────┴──────┬────┼──────┼─────┬────┤|基金名称|持股数|占流畅股比|占净资产比|增减情况|||(万股)|(%)|(%)|(万股)|├────────────┼────┼──────┼─────┼────┤|汇丰晋信科技先锋股票型证||||未变||券投资基金||||||汇丰晋信新能源混杂型证券||||未变||投资基金|||||└────────────┴────┴──────┴─────┴────┘┌─────┬───────────┬──────┬──────────┐|基金治理|九泰基金治理无限公司|抱团基金家数|1||公司名称||||├─────┼───────────┼──────┼──────────┤|总持股数目||总持股量占流|||(万股)||通比(%)||├─────┴──────┬────┼──────┼─────┬────┤|基金名称|持股数|占流畅股比|占净资产比|增减情况|||(万股)|(%)|(%)|(万股)|├────────────┼────┼──────┼─────┼────┤|九泰锐富变乱驱动混杂型发||||未变||起式证券投资基金|||||└────────────┴────┴──────┴─────┴────┘┌─────┬───────────┬──────┬──────────┐|基金治理|兴业基金治理无限公司|抱团基金家数|1||公司名称||||├─────┼───────────┼──────┼──────────┤|总持股数目||总持股量占流|||(万股)||通比(%)||├─────┴──────┬────┼──────┼─────┬────┤|基金名称|持股数|占流畅股比|占净资产比|增减情况|||(万股)|(%)|(%)|(万股)|├────────────┼────┼──────┼─────┼────┤|兴业多战略灵活设备混杂型||||||提议式证券投资基金|||||└────────────┴────┴──────┴─────┴────┘☆最新提醒☆◇002131利欧股份更新日期:2017-06-13◇港澳资讯闭塞☆【港澳资讯】所载文章、数据仅供参考,应用前务请仔细核实,危险自负。☆★本栏包含【1.最新提醒】【2.机构持股变更】【3.股东户数变更】【4.危险提醒】★关注度品级:★★★★(2017-06-11)市场关注度排名第1310位,较前日无变更★提倡价值投资、理性投资,港澳资讯重磅推出投教网★F10课堂,助你高效看破F10、发掘牛股基因,刨根问股,直播互动!【1.最新提醒】┌──────────┬────┬────┬────┬────┬────┐|★最新重要目标★|17-06-13|17-03-31|16-12-31|16-09-30|16-06-30||每股收益(元)|-||||||每股净资产(元)|-||||||净资产收益率(%)|-||||||总股本(亿股)|||||||流畅A股(亿股)|||||||限售前提股份(亿股)|||||||最新目标更改缘故起因|送转股|-|-|-|-|├──────────┴────┴────┴────┴────┴────┤|2017-03-31每股资本公积:营业支出(万元):同比增%||2017-03-31每股未分利润:净利润(万元):同比增%|├───────────────────────────────────┤|★最新通告:2017-06-13利欧股份(002131)对于为子公司供给最高额包管包管的||通告(详见公司年夜事)||★最新报道:2017-05-02利欧股份(002131)2017年一季报点评:数字营销营业规模||增加、智趣并表促营收50%增加(详见业内点评)||★资本运作:【通告日期】2017-06-03【类别】股权质押(详见资本运作)|├───────────────────────────────────┤|★最新分成扩股跟未来事项:||【分成】:2016年度10转25股派元(含税)(实行)股权挂号日:2017-06-12||除权除息日:2017-06-13||【分成】:2016半年度利润不分配(决案)||【增发】:2015年度增发万股增发价钱元/股(实行)增发对象:迹||象信息技巧(上海)无限公司、徐佳亮、徐晓峰||【增发】:2015年度增发万股增发价钱元/股(实行)增发对象:不||跨越10名的其余特定投资者||【可转债】2017-04-01-万元(股东年夜会经由过程),利率:本次刊行的可转债票面||利率不跨越每年%。具体每一年度的利率水平提请股东年夜会授权公司董事会根||据国家政策、市场状态跟公司具体情况与保荐机构及主承销商协商确定。

  这个新时代,是继往开来、继往开来、在新的历史前提下继承夺取中国特征社会主义巨年夜胜利的时代,是决胜周全建成小康社会、进而周全扶植社会主义当代化强国的时代,是天下各族人平易近团结奋斗、赓续发明美妙生涯、慢慢实现全部人平易近配合富裕的时代,是全部中华后代勠力齐心、奋力实现中华平易近族巨年夜复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、赓续为人类作出更年夜进献的时代。中国特征社会主义出来新时代,在中华人平易近共跟国发展史上、中华平易近族发展史上存在重年夜意思,在世界社会主义发展史上、人类社会发展史上也存在重年夜意思。这象征着近代以来久经灾祸的中华平易近族迎来了从站起来、富起离开强起来的巨年夜奔腾,迎来了实现中华平易近族巨年夜复兴的光明远景;象征着迷信社会主义在21世纪的中国焕收回强盛生气盼望生机,在世界上高高举起了中国特征社会主义巨年夜旗帜;象征着中国特征社会主义途径、实际、轨制、文化赓续发展,拓展了发展中国家走向当代化的途径,给世界上那些既盼望加速发展又盼望保持本身自力性的国家战争易近族供给了全新抉择,为解决人类成绩进献了中国聪明跟中国计划。5.深入体会我国社会重要抵触的变更。

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